DISEÑADOR/A GRÁFICO - JUNIOR
Descripción del puesto
Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Junior creativo/a, proactivo/a y con ganas de aprender, que apoye en el desarrollo de piezas gráficas para marca, redes sociales y productos.Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia real, fortalecer tu portafolio y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.
Responsabilidades
- Apoyar en la creación de piezas gráficas para redes sociales, web y material digital.
- Adaptar diseños a distintos formatos (posts, historias, banners, mockups, etc.).
- Colaborar en el desarrollo visual de productos y campañas.
- Realizar ajustes y correcciones según lineamientos de marca.
- Apoyar en la organización y entrega de archivos finales.
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Trabajar en conjunto con el equipo creativo y recibir retroalimentación constante.
Formación / Conocimientos
- Estudiante o recién egresado/a de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines.
- Conocimientos básicos en herramientas de diseño como: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, (Deseable) Procreate.
- Conocimiento básico de composición, tipografía y color.
- Interés por el diseño digital y las marcas.
- No se requiere experiencia previa laboral, pero sí conceptos claros y disposición para aprender.
Perfil que buscamos
- Creativo/a y con buena actitud.
- Responsable y organizado/a.
- Abierto/a a recibir feedback.
- Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Condiciones
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TIPO DE CONTRATO
Prestación de servicios por 3 meses, prorrogables. Después de 12 meses, posibilidad de contrato a término fijo.
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MODALIDAD
Remoto / Presencial
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HORARIO
Lunes a sábados
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SALARIO
A convenir / Quincenal
CARIÑITOS EXTRA
Descuentos en toda la ropa y productos de la marca
Días libres en fechas especiales: cumpleaños, grados, matrimonio, independencia
Apoyo flexible de movilidad: Auxilio ocasional para transporte o flexibilidad total de trabajo remoto
Apoyo de bienestar cotidiano: Bono ocasional para restaurantes de comida (en fechas especiales o cierre de proyectos)
Bonificación anual por resultados: Basada en el cumplimiento de metas y resultados obtenidos.
Bienestar físico y pausas activas: Día libre o media jornada para citas médicas o eventualidades familiares
Apoyo y acompañamiento humano: Prestaciones internas pequeñas y voluntarias (si aplica)
CÓMO CONTRATAMOS
Postúlate a la vacante que sea más afín a tu perfil diligenciando todo el formulario.
Revisaremos tu postulación para así garantizar un match perfecto entre la vacante y tu perfil.
Te contactaremos para hacer unas validaciones iniciales, el área de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada para contarte el detalle de la vacante y el proceso.
Tendrás un encuentro grupal que tiene como propósito construir conocimiento colectivo.
Tendrás una entrevista con el área de selección, donde queremos conocerte mucho mejor.
Pondrás a prueba tus talentos y demostrarás tus habilidades a través de una prueba técnica, acá también podrás conocer a tu futuro equipo.
Es posible que ciertos roles tengan una entrevista adicional, donde filosofamos juntos, todo es dependiendo del perfil.
Haremos algunos análisis y validaciones finales. Una vez logres cada una de las etapas, avanzaremos al cierre del proceso.
Ten en cuenta que:
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El proceso de selección puede tener algunas variaciones según el rol.
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Irás avanzando en cada una de estas etapas, de lo contrario, siempre recibirás respuesta del proceso a tu correo.
- Nuestros tiempos de respuesta a lo largo del proceso son de 2 días hábiles
